Piojo Herrera: despedido y ejemplo de gestion emocional negativa

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Miguel «Piojo» Herrera ha dejado de ser por segunda ocasion, el entrenador del club America. Las aguilas despidieron al entrenador que los ha hecho campeones en los mas recientes torneos de la liga mexicana de futbol

Mucho se especula sobre el comportamiento que tuvo de manera violenta en las semifinales de la liga de campeones de CONCACAF(concachampions), cuando con malas palabras, empujones se confronto con el auxiliar del DT del club LAFC.

Aunque «El Piojo» Herrera no es la primera vez que realiza este bochornoso acto de peleas y de incumplimiento de protocolos.

Desde los videos donde se le ve comiendo un buffet casero de super lujo, la pelea con el narrador Christian Martinoli, la desobediencia a usar cubrebocas por contingencia COVID-19 en el torneo previo al Guardianes 2020, la pelea con otro entrenadores como Robert Dante Siboldi, Tuca Ferreti, Hernan Cristante.

Aunque la directiva azulcrema menciona el convenio mutuo, los dos motivos es la pelea de nivel internacional y los malos resultados del 2020 bajo la gestion de Herrera Aguirre.

¿Que relacion tiene la gestion emocional?

Los errores que todo lider debe de evitar son el mostrarse fuera de control de sus actos y pensamientos, pues la planificacion es su carta de presentacion, debe de poseer disciplina y manejo de las relaciones publicas.

Piojo Herrera ha demostrado ser un entrenador temperamental

Los momentos mas cuestionables de Miguel sacan a relucir la crisis por la que atraviesan sus equipos, por lo que no es raro ser un lider que oculte bajo declaraciones lo que los analistas suelen comentar.

La gestion emocional trabajada como parte de la psicologia deportiva te permite percatarte de la gestion de la critica(opiniones), pero tambien debe haber una autocritica que no caiga en fenomenos de arrogancia, soberbia o todo lo contrario cuando el sindrome del impostor prevaleciera.

El ego de estar en un equipo, ganar, convencer, a todos los lideres les pasa lo que coloquialmente se dice «se le subio la fama», Esa misma fama que lo ha hecho ser un DT mediatico, atractivo para las marcas que anuncien productos o servicios.

Cuando se te sube la fama, sueles volverte un poco desconfiado, paranoico, empiezas a no disfrutar del exito pues empiezas a pensar que la gente podria estar confabulando para quitartelo.

El poco tiempo que tienen los entrenadores para planificar y dar continuacion a sus proyectos, los hace tener tiempo de caducidad y es por ello que su rotacion como responsable del equipo es mas marcada que en el caso de los jugadores, pero esto se agraba cuando en apariencia, los dueños ven a un lider que no acepta los regaños ni los errores, caso que podria haberle pasado al Piojo Herrera, desde que el dueño de Grupo Televisa(propietario del club America), el millonario Emilio Azcarraga jean habria sentenciado como ultimo escandalo un caso anterior.

Le pasaron el «perdon» sobre la desicion de la violencia de genero que Miguel Herrera minimizo en el caso Renato Ibarra, tema que veia como parte de su direccion se sucito el caso donde jugadores de sus fuerzas basicas se burlaban del movimiento feminista, bailando de manera caricaturesca «un violador en tu camino»

Puede que no debamos evaluar «lo buena o mala persona» que es un ser humano por tener un determinado comportamiento, pero esa personalidad es mas propensa a realizar estos polemicos actos y cuando los resultados opacan el proceso, estamos empezando la crisis del futuro.

La inteligencia emocional o madurez para enfrentar las crisis son un tema aparte de sus resultados como entrenador deportivo, los cuales se miden en un 58% de efectividad. Sus 6 titulos, el estilo de juego que contagia podria llevarlo a encontrar rapido empleo, pero su nuevo jefe debera ser consiente que el escandalo es parte del paquete en el curriculum de Miguel Herrrera

entrenadores: liderazgo, gestion del ego y autoritarismo

Adaptación al cambio”, lo que toca en tiempos de COVID en instalaciones deportivas.

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